7 WAYS, KA VIDEO KONFERENCES MAKSAS TEHNISKĀS KOMANDAS VAIRĀK EFEKTĪVA

Tiklīdz notiek tiešraide un vizuālā mijiedarbība, videokonferences ļauj jums rīkot tikšanās, it kā jūs būtu personīgi.

Tenveo piedāvā septiņus veidus, kā videokonferences padarītu efektīvākas inženieru komandas.

1. Paaugstināts fokuss. Kādi inženiertehniskie vadītāji apgalvo, ka ar videoklipu jūs neredzat šos mirkļus: "Vai esat tur?" Vai "Es biju izslēgts", kas var liecināt, ka kāds patiešām ir atkļūdot kodu vai pārbaudot e-pastu. Video piesaista cilvēkus, pievērš viņu uzmanību un veicina tūlītēju, neiedomājamu mijiedarbību.

2. Pilna komunikācija. Alberts Mehrabian, UCLA psiholoģijas emerīta profesors un lielākais pētnieks par ķermeņa valodas nozīmi saziņā, atklāja, ka tikai vārdi veido tikai 7 procentus no attieksmes un sajūtu paziņošanas. Balss kontu tonis ir 38 procenti, bet sejas izteiksme - vēl 55 procenti. Tātad, kad jūs lūdzat inženieri, ja viņam patīk ideja, viņš var būt pretrunā ar konfliktiem un pateikt: "Protams, izklausās labi", ja faktiski viņa sejas izteiksme saka citādi.

3. Sadalīt kultūras barjeras. Saskaņā ar The Economist Intelligence vienības pētījumu, gandrīz 90 procenti no vadošajiem vadītājiem no 68 valstīm nosauca starpkultūru vadību par augstākās vadības problēmu. Video konferences var novērst šķēršļus starpkultūru komunikācijai, palīdzot runāt dialektā, akcentā un ritmā.

4. Atrast talantu. Tāpat kā Bill Joy teica, ir vairāk viedo cilvēku ārpus jūsu uzņēmuma, nevis tajā, un tas pats attiecas arī uz jūsu valsti. Inženieru talanta bāze ir globāla. Amerikas Savienotajās Valstīs nav iespējams aizpildīt simtiem tūkstošu inženierzinātņu darbu. Lai atrastu labākos kandidātus, uzņēmumi izmanto videokonferences, lai intervētu talantus no visas pasaules.

5. Iedodiet reti talantus, ja jūsu grupa netiek izplatīta. Jūs ne vienmēr varat iegūt darbiniekus pārvietot. Tas bija gadījums, kad Tenveo līdzdibinātājam un tehniskās apkopes organizētājam Lūkam Melialam bija iespēja pieņemt darbā "bijušo kolēģi, kurš ieņem pirmo vietu trīs inženieros, ar kuriem es jebkad strādāju". Eric bija atturīgs no tā, bet "pēc tiesas līguma, es nolēmu viņu nest, neskatoties uz attālumu. Viņš būtībā ir jebkuras ekrāna ierīces jebkurā laikā VSee logā vai Google Hangout sesijā. Mēs veicam daudz pāra programmēšanas un paplašina videokonferences, piedāvājot daudz ekrāna kopīgošanas un reāllaika sadarbības programmatūru. Viņš ierodas birojā nedēļu reizi divos mēnešos. Es vēlos, lai viņš dzīvo šeit, bet es ļoti priecājos, ka viņam ir komanda pat kā attālināts darbinieks. "

6. Saīsināt sanāksmes. Pat ja jūs tikai veicat rīta stand-up sanāksmi par video, tas var būt pietiekami, lai aktivizētu izplatītu komandu.Sherry teica: "Mēs izmantojam video katru dienu, lai saskaņotu ar izplata komandas locekļiem. Tas ievērojami uzlabo spēļu laukumus un nodrošina līdzsvarotāku ieguldījumu. Mūsu sanāksmes mēdz būt vairāk tādas, kā ātra standup sanāksme, nevis formālāka konferences saruna. "

7. Uzlabot komandas kohēziju. Ar DevOps ieķerot uguni, mums ir nepieciešama ne tikai saziņa, bet arī tieša saziņa. Video nodrošina tūlītēju sadarbību, kas ir vērsta uz to, un virza ātrākus rezultātus. Šo iemeslu dēļ Tenveo izpilddirektors Rachels saka, ka viņa attīstības komanda dzīvo video konferencēs. "Sākumā tas bija mazliet dīvaini, jo tas ir kā jūs skatāties, bet jūs drīz saprotat priekšrocības, redzot visus un dzirdot visu. Tas šķiet, ka jūs esat birojā, kas ir galvenā korporatīvās kultūras sastāvdaļa. Mēs gandrīz nekad neizslēdzam videoklipu, bet mēs varam izslēgt skaņu, ja birojs kļūst trokšņains un satraucošs. "

Video aizvien vairāk kļūst par risinājumu inženieriem dažādiem lietojuma gadījumiem, sākot no sapārotas programmēšanas līdz komandas sanāksmēm. Lai gan nekas neatstāj tiešas tikšanās, ja tas nav praktiski, videoklipam ir fokusa līmenis, saziņa un labsajūta, ka tālruņa sanāksmes nevar pieskarties